Meerjarenbeleidsplan
Zien en gezien worden, 2012-2015
De Vereniging Bartiméus Sonneheerdt is een goededoelenorganisatie voor mensen met een visuele beperking. Het meerjarenbeleidsplan 2012-2015 geeft zicht op de interne- en externe ontwikkelingen, de missie en visie, evenals de kerndoelstellingen.
Bartiméus Sonneheerdt heeft zich als organisatie gedurende de laatste tien jaren aanzienlijk ontwikkeld. De omvang van de activiteiten groeide en ook het personeelsbestand maakte een groei door. De ambities van Bartiméus Sonneheerdt waren er, kort gezegd, op gericht om bij te dragen aan de kwaliteit van leven van mensen met een visuele beperking. Tijdens het vervaardigen van het nieuwe meerjarenbeleidsplan heeft Bartiméus Sonneheerdt besloten dat de bestaande koers niet sterk verlegd zal worden, maar dat het plan op belangrijke onderdelen wel andere accenten zal bevatten dan het vorige.
Mensen met een visuele beperking ondervinden nu nog te vaak beperkingen om volledige invulling te kunnen geven aan hun talenten of gebruik te maken van hun mogelijkheden. Dat kan op tal van terreinen zijn: in het onderwijs, in de vrije tijdsbesteding en in de toetreding tot de arbeidsmarkt. Bartiméus Sonneheerdt handelt in alle gevallen vanuit het perspectief van 'mogelijkheden' in plaats van uit 'beperkingen'. Het doel daarbij is dat mensen met een visuele beperking op alle terreinen zo volledig mogelijk kunnen participeren in de samenleving.
Het zijn niet de mensen met een visuele beperking zelf die belemmeringen opwerpen tot het volledig deelnemen aan de samenleving; veel vaker zijn het de ziende mensen die onbekend zijn met de betekenis van een leven met een visuele beperking. Daarom wil Bartiméus Sonneheerdt zich er de komende jaren sterker voor inzetten om ziende mensen in Nederland te bereiken en bewust te maken wat leven met een visuele beperking inhoudt. Doel is dat bestaande vooroordelen en barrières worden geslecht. De bestedingen in de vorm van Verenigingsprojecten
(V-projecten) zullen onder andere hier op gericht worden. Bartiméus Sonneheerdt zal eerst investeren in een onderzoek dat input zal geven aan een helder bestedingenbeleid. De accentverschuiving vraagt dat de blik meer naar buiten wordt gewend en proactief samenwerking wordt gezocht met derden. De fondsenwerving en communicatieactiviteiten zullen in lijn met deze koers worden ontwikkeld.
Het meerjarenbeleidsplan is na intensieve sessies, waaraan door medewerkers en bestuursleden werd meegewerkt, tot stand gekomen. Het nieuwe plan geeft koers en richting voor de voorliggende vier jaren en vormt de leidraad voor de vertaling naar jaarplannen en bijbehorende begrotingen. Ook zal dit meerjarenbeleidsplan jaarlijks worden geëvalueerd en zo nodig worden bijgesteld op basis van ontwikkelingen, resultaten en voortschrijdend inzicht.
De medewerkers van Bartiméus Sonneheerdt blijven onverminderd enthousiast om fondsen te werven, evenementen te organiseren, voorlichtingen te geven en geld toe te kennen aan projecten om daarmee de gestelde doelen ten behoeve van mensen met een visuele beperking te realiseren.
C.J. Aalderink MBA,
directeur
Disclaimer - Privacybeleid - Sitemap - Contact
Copyright © 2012 Bartiméus Sonneheerdt
